Produktifitas terhambat dalam sebuah organisasi, salah satunya sering dikarenakan macetnya komunikasi. Hal yang sering jadi penyebab adalah perbedaan cara pandang antar generasi.
Generasi tua tidak memahami gaya komunikasi anak muda dibawahnya, atau sebaliknya, anak muda tidak memahami bagaimana cara berkomunikasi dengan bos yang lebih tua.
Mau tidak mau, kita harus mempelajari perbedaan cara pandang antar generasi ini agar dalam satu organisasi tidak terjadi miss komunikasi.
Berhubung belum sempat membuat tulisan yang agak panjang, saya merangkum sedikit point-point yang terlintas mengenai ini dalam YouTube pendek di atas. Semoga bermanfaat.
Rio Benny Arya 